Yol kenarında koyunlarını otlatan çobanın yanında son model lüks bir SUV durmuş. Araçtan inen, pahalı takım elbise giymiş, uzun boylu genç adam, marka güneş gözlüğünün üzerinden bakarak çobana selam vermiş ve

"Kaç koyunun olduğunu bilirsem, bana bir tanesini verir misin ?"

diye sormuş.

Bir adama, bir de koyunlara bakan çoban anlam veremese de 'tamam' demiş.

Aracın bagaj kapağını açan genç adam, en pahalı konfigürasyondaki macbook pro cihazını bagaj zeminine koyarak çalışmaya başlamış

Yeryüzü görüntüleme hizmetine bağlanıp, indirdiği yüksek çözünürlüklü gerçek zamanlı uydu görüntülerini, görüntü analiz uygulamasında işleyip, aldığı sonuç tablolarını ve grafikleri, powerpoint hazırlama aplikasyonunda ışık hızında sunuma çevirip çobana slideshow olarak sunmaya başlamış.

Sunum sonunda 827 adet demiş.

Çoban "Doğru bildin" dedikten sonra "Beğendiğin koyunu al" diye eklemiş.

Hayvanı bagaja yerleştiren genç adam tam aracına binerken çoban seslenmiş.

"Ne iş yaptığını bilirsem aldığını geri verir misin ?"

Genç adam gülümsemiş ve "Dene bakalım" demiş.

Çoban, "Yönetim Danışmanı' demiş.

Şaşıran ve bozulan genç adamın ağzından, kısık bir tonda "Nasıl bildin?" sözleri dökülüvermiş.

Çoban 'Çok zor olmadı" diye cevaplamış.

1) Ben çağırmadan geldin.

2) Bildiğim bir şeyi bana söylemek için benden bir ödül istedin.

3) Pek bir şeyden anladığın da yok. Koyun diye çoban köpeğimi aldın.

Fıkra bir yana, freelance ve gig ekonomisinde büyüme, uzmanlığın ve danışmanlığın değerinin artışına kanıt olarak gösterilebilir.

Farklı platformlarda, yönetim danışmanlığı alanındaki büyük batılı markalar etrafında dönen espirili paylaşımlara rastlıyorum zaman zaman.

Bunlardan aklımda kalan bazılarını paylaşarak buraya not düşmek istedim.

Batıya karşı olan hayranlığımız ve aşağılık kompleksimiz ile birlikte, ülkemizdeki yönetim danışmanı seçimlerinde, batılı büyük markalar lehine daha da dramatik bir durum olduğunu söyleyebilirim.

Aklımda kalanlardan bazıları.

"Haksızlık etmemek lazım. Büyük danışmanlık firmalarının hepsi takım elbiseli hırsızlar değildir."

"Büyük danışmanlık markalarının seçiminin arkasındaki en önemli motivasyon, C seviye yöneticilerin ve özellikle de CEO'ların, kendilerini olası kariyer risklerine karşı sigortalama ihtiyacıdır."

"Üst yönetimin yapmak istediği ancak yapmaya cesaret edemediği, uygunsuz ve nahoş adımları gerçekleştirmek için kullanılan tetikçilerdir."

"Uzmanlıkları konusunda hiç şüphe duymayacağınız tek alan powerpoint ve sunum konusudur."

"Taşın altına elini sokmadan büyük paralar kazanan ana sektördür."

"Kurumsal mecranın Kardashian'ları..."

"Prestijli eğitimlerden gelen tecrübesiz çocukların, aslen daha önce hizmet verilmiş diğer sektör oyuncularından çalınmış olan bilgiyi, en iyi uygulama örnekleri diye işin uzmanı çalışanlara pazarlamaya çalıştığı bir alandır."