KURUMSAL EĞİTİM DİZAYN SÜRECİMİZ
1
HEDEF KİTLENİN TANIMLANMASI
Eğitim planlanan kitlenin belirlenerek, iş tanımları ile pozisyonları için gerekli bilgi seviyesi ve yetkinliklerin ortaya koyulması
2
HEDEF KİTLEDE ULAŞILMAK İSTENEN NOKTANIN BELİRLENMESİ
Eğitim sonucunda hedef kitlede ulaşılmak istenen bilgi/yetkinlik seviyelerinin ortaya koyulması
3
HEDEF KİTLEDE MEVCUT DURUM TESPİTİ
Hedef kitlenin eğitime konu bilgi ve yetkinlik alanlarındaki seviyelerinin tespiti
4
EĞİTİM MODÜLLERİNİN BELİRLENMESİ
Hedef kitlenin amaçlanan noktaya ulaşmasını sağlayacak, kurumun eğitim deneyimi tercihlerini dikkate alan modül kombinasyonu tespiti
5
MODÜL İÇERİKLERİNİN BELİRLENMESİ
Eğitimde kullanılacak modüllerin içeriklerinin, ihtiyaç ve tercihler çerçevesinde şekillendirilmesi
6
EĞİTİM SONUÇLARININ ANALİZİ
Eğitim sonucunda katılımcılarda ulaşılan sonuçların hedeflenen ile karşılaştırılması, gerekli ise ek aksiyonların planlanması
EĞİTİM MODÜLLERİ
OYUN SİMÜLASYONLAR...
SİMÜLASYON...
VAKA / GRUP ÇALIŞMASI...